Repenser et refonder Pôle emploi via les CHSCT
Pôle emploi, opérateur public « tout jeune », créé en décembre 2008, est né de la fusion du réseau des Assédic et de[…]
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Santé et sécurité ne riment pas avec Fonction publique
Dans la Fonction publique d’Etat, l’enquête SUMER 2009-2010, fait apparaître 19 % des salarié-es couverts par l’enquête dans un état[…]
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La santé n’a pas de prix
Leur livre passionnant ne se contente pas de brosser une histoire de la santé et de la sécurité au travail[[[…]
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La question salariale d’hier à aujourd’hui
La rigueur salariale est la ligne de conduite du patronat et des différents gouvernements depuis 25 ans. Au nom de[…]
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SNU-TEFI : entre certitudes et questions sur l’avenir
Le SNU-TEFI est un syndicat structuré en 3 “branches” (SNU Pôle emploi, SNU Insertion, SNU-TEFE). Son congrès précédent s’était déroulé[…]
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Le syndicalisme de la Fonction Publique a-t-il un avenir ?
Des dizaines de milliers de postes disparus, une MAP-RGPP qui déstructure, un gel du point d’indice qui perdure… La situation[…]
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Ras-le-bol généralisé dans les écoles
Le climat dans les écoles, comme l’ont montré les journées des 13 et 14 novembre, vire au ras-le-bol généralisée sur[…]
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Trop d’impôt ?
Il y a bien une manipulation derrière le ras-le-bol fiscal : celle qui consiste à laisser penser que le taux[…]
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Formation des enseignants… que des histoires !
La formation des enseignants est une préoccupation antérieure aux lois Ferry de 1881 et même à la révolution de 1789.[…]
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Repenser la formation des enseignant-es pour transformer l’école
Formation des enseignant-es : quels contenus et quelles modalités pour la démocratisation scolaire ? François Hollande avait fait de l’école[…]
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