Comment faire contre Dieudonné ?
Le succès de Dieudonné doit inquiéter tous les progressistes. Comment agir contre la haine qu’il déverse ? En 2005, nous écrivions dans notre revue, alors que Dieudonné venait de parler[…]
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Irresponsable socialement !
C’est en social-libéral assumé qu’Hollande a présenté ses orientations pour 2014 et après : trop de charges et trop de contraintes pour les entreprises, trop d’impôts. Il faut réduire toujours[…]
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Revue n°45 (janvier-février 2014)
Lire l’intégralité de la revue n°45 (janvier-février 2014) en ligne Le formulaire pour s’abonner à la revue Au sommaire de la revue n°45 p. 2 : Formation professionnelle p. 3 : Edito[…]
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Métier : des chantiers en souffrance
Le ministère a ouvert un cycle de discussion sur la « redéfinition des métiers » dont 5 « chantiers » concernent le premier degré (PE, direction d’école, PEMF, Rased, conseiller pédagogique) et, pour l’instant,[…]
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L’enseignement professionnel à la casse
Les filles et fils d’ouvriers et d’employés, les jeunes issus, de l’immigration sont surreprésentés dans l’enseignement professionnel public. Leur orientation vers cette voie ne répond que très rarement à une[…]
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La difficile mise en place des CHSCT du supérieur
Les personnels du supérieur sont exposés à de nombreux risques professionnels, notamment dans les universités scientifiques (risque chimique, biologique, radioactif…). Les anciens CHS, mis en place dès 1995, sont longtemps[…]
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Repenser et refonder Pôle emploi via les CHSCT
Pôle emploi, opérateur public « tout jeune », créé en décembre 2008, est né de la fusion du réseau des Assédic et de l’ANPE. Cette fusion fut menée tambours battants. Elle a réuni[…]
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Santé et sécurité ne riment pas avec Fonction publique
Dans la Fonction publique d’Etat, l’enquête SUMER 2009-2010, fait apparaître 19 % des salarié-es couverts par l’enquête dans un état allant de moyen à très mauvais (2 %)[[ A noter[…]
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La santé n’a pas de prix
Leur livre passionnant ne se contente pas de brosser une histoire de la santé et de la sécurité au travail[[ « La santé n’a pas de prix. Voyage au cœur[…]
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La question salariale d’hier à aujourd’hui
La rigueur salariale est la ligne de conduite du patronat et des différents gouvernements depuis 25 ans. Au nom de la compétitivité, de la concurrence, du maintien de l’emploi, la[…]
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