Le gouvernement Sarkozy avait fait de la réduction de l’Etat, de ses moyens, de ses missions une priorité. Sa réforme des collectivités territoriales (CT) en était une conséquence (conseiller territorial[…]
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L’acte III en approche Après des années d’affaiblissement des services publics, ce sont les domaines et les périmètres d’intervention de l’Etat, les missions, les conditions de travail et les statuts[…]
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L’évaluation des agents a fait l’objet d’une réforme dont les premiers éléments remontent au rapport Silicani, mise en musique pour la Fonction publique française des paradigmes du New public management.[…]
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L’étude annexée au projet de loi relatif aux agents non titulaires de la Fonction publique, est parue en août. Dans les débats de la FSU, le nombre d’agents concernés par[…]
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Réunis à Orly les 29 et 30 janvier 2011, les associations, syndicats et partis, les représentants des collectifs locaux, signataires de l’Appel pour des États Généraux du Service Public…
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Les États généraux du service publics (EGSP) réunis à Orly les 29 et 30 janvier ont été un indéniable succès. Plus de deux cents participants : une centaine représentant les[…]
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Le New Public Management, né dans les laboratoires du néo-libéralisme au cours des années 70, serait la réponse à des situations économiques vécues sur un mode dramatique, dans une économie[…]
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Elles-ils sont plus de 840 000 dans les trois fonctions publiques, de 15 à 20 % des effectifs… Ce sont les ANT, les agents non titulaires ! En augmentation constante,[…]
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Samedi 11 juin, à Bagneux, les Etats généraux du service public (EGSP) ont tenu leur seconde initiative. Après Orly et l’adoption du pacte (cf. le n°27 de la revue, janvier[…]
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Alors que, le 31 mars, presque toutes les fédérations de la fonction publique ont signé le protocole Tron sur la « résorption de la précarité », la plupart des syndicats[…]
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