Les filles et fils d’ouvriers et d’employés, les jeunes issus, de l’immigration sont surreprésentés dans l’enseignement professionnel public. Leur orientation vers cette voie ne répond que très rarement à une[…]
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Les personnels du supérieur sont exposés à de nombreux risques professionnels, notamment dans les universités scientifiques (risque chimique, biologique, radioactif…). Les anciens CHS, mis en place dès 1995, sont longtemps[…]
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Pôle emploi, opérateur public « tout jeune », créé en décembre 2008, est né de la fusion du réseau des Assédic et de l’ANPE. Cette fusion fut menée tambours battants. Elle a réuni[…]
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Dans la Fonction publique d’Etat, l’enquête SUMER 2009-2010, fait apparaître 19 % des salarié-es couverts par l’enquête dans un état allant de moyen à très mauvais (2 %)[[ A noter[…]
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Leur livre passionnant ne se contente pas de brosser une histoire de la santé et de la sécurité au travail[[ « La santé n’a pas de prix. Voyage au cœur[…]
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La rigueur salariale est la ligne de conduite du patronat et des différents gouvernements depuis 25 ans. Au nom de la compétitivité, de la concurrence, du maintien de l’emploi, la[…]
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Le SNU-TEFI est un syndicat structuré en 3 “branches” (SNU Pôle emploi, SNU Insertion, SNU-TEFE). Son congrès précédent s’était déroulé en 2009. Depuis, beaucoup d’eau a coulé sous les ponts.[…]
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Des dizaines de milliers de postes disparus, une MAP-RGPP qui déstructure, un gel du point d’indice qui perdure… La situation des Services Publics et de ceux qui les font fonctionner[…]
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Le climat dans les écoles, comme l’ont montré les journées des 13 et 14 novembre, vire au ras-le-bol généralisée sur la dégradation des conditions de travail et d’exercice du métier,[…]
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Il y a bien une manipulation derrière le ras-le-bol fiscal : celle qui consiste à laisser penser que le taux d’imposition global en France est très supérieur à celui d’autres[…]
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