Repenser et refonder Pôle emploi via les CHSCT
Pôle emploi, opérateur public « tout jeune », créé en décembre 2008, est né de la fusion du réseau des Assédic et de[…]
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(Suite)Dans la Fonction publique d’Etat, l’enquête SUMER 2009-2010, fait apparaître 19 % des salarié-es couverts par l’enquête dans un état[…]
(Suite)Leur livre passionnant ne se contente pas de brosser une histoire de la santé et de la sécurité au travail[[[…]
(Suite)La rigueur salariale est la ligne de conduite du patronat et des différents gouvernements depuis 25 ans. Au nom de[…]
(Suite)Le SNU-TEFI est un syndicat structuré en 3 “branches” (SNU Pôle emploi, SNU Insertion, SNU-TEFE). Son congrès précédent s’était déroulé[…]
(Suite)Des dizaines de milliers de postes disparus, une MAP-RGPP qui déstructure, un gel du point d’indice qui perdure… La situation[…]
(Suite)Le débat général a donné le ton de ce CN avec un grand nombre d’interventions lors du débat général :[…]
(Suite)Ce conseil national est important. Sans doute le plus important pour notre organisation syndicale depuis très longtemps. Nous traversons aujourd’hui[…]
(Suite)Je voudrais faire un focus sur la situation économique dans laquelle nous nous trouvons car elle a un très fort[…]
(Suite)Considérée par beaucoup comme un domaine opaque, voire abscons, la Formation professionnelle Continue (FPC) n’est effectivement pas la tasse de[…]
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